Tilbake Twitter Facebook

Utdanningsdriver

Utdanning

Utdanningsdriver i klubb - en enklere hverdag

Hva er dine oppgaver som utdanningsdriver?

  • Ha kjennskap til disse miljøene:
    • Lag og spillere i klubben
    • Trenerer i klubben – Enkel kompetansekartlegging
    • Dommere i klubben
  • Få tilgang til / lage en oversikt over hvilke spillerutviklingsmiljø spillerne i klubben deltar i
  • Holde trenere, dommere og spillere i klubben informert om utviklingstilbud:
    • Spillerutviklingsmiljø
    • Kurs
    • Impulskurs

Sentrale oppgaver i klubben:

  • Styret
    • Delta på styremøter når utdanning er tema
    • Avklare om styret har budsjettramme for utdanning
    • Holde styret informert om utdanningsaktiviteten i klubben
  • Spillere
    • Ha en oversikt over hvem som deltar på de ulike spillerutviklingstiltakene (SUM, RUM osv.)
    • Spillere som er aktuelle for andre funksjoner i klubben
  • Trenere
    • Lage en oversikt over trenere i klubben
      • Navn, adresse, telefonnummer og e-post, trenererfaring, jobberfaring
  • Dommere
    • Oppdatere dommerkontakten i klubben på utdanningstilbud for dommere
  • Andre
    • Være oppdatert på andre personer som har en funksjon i klubben:
      • Oppmenn
      • Arrangementskomité
      • Sportslig leder
      • Administrasjonen

Utdanningsdriver sitt forhold til sonen

  • Til en hver tid være oppdatert på ALLE utviklingstiltak som blir gjennomført i sonen (naboklubber)
  • Ta kontakt med, og delta på møte med andre Utdanningsdrivere i sonen for å:
    • planlegge utviklingsaktivitet i sonen for:
      • Spillere
      • Trenere
      • Dommere
      • Ledere
    • evaluere utviklingsaktivitet i sonen

Utdanningsdriver sitt forhold til regionen

  • Være mottaker av utviklingstilbud sendt fra regionen. Dette gjelder Invitasjoner / innkallinger til:
    • Spillere, trenere, dommere og ledere

Hvordan få oversikt over ulike utviklingstiltak?

  • Spillerutviklingstiltak
    • Gjennom kontakt med regionskontoret, få en oversikt over spillerutviklingstiltak i din sone
      • Dette kan du gjøre du ved å:
        • Ringe til regionen
        • Slå opp på nettsidene
    • Kontakt med klubber i sonen (naboklubber)

Hvordan motivere for utdanningstiltak?

  • Informasjon til målgruppene gjennom:
    • Nettsider
    • E-post til målgruppen
    • Plakat i hallen
    • Flygeblad
  • Premiering
  • Godtgjøring
  • Direkte kontakt

Kartlegge ønsker og behov

  • Sentrale problemstillinger:
    • Skal alle trenere ha trenerutdanning? I tilfelle ja, hvilke nivå (Trener I, II osv.) ?
    • Hvilke ønsker om utdanning har trenere i klubben ?
    • Hva trenger oppmenn av hjelp og/eller oppfølging ?
    • Har klubben dommerkontakt?
    • Har klubben mål for sin aktivitet ?

Kartlegge kompetanse i klubben

  • Hvilken håndballutdanning har dagens spillere, trenere, dommere og ledere?:
    • Se kartleggingskjema
  • Gjennom kontakt med regionskontoret få kartlagt
    • Hvem i i klubben har tidligere tatt håndballballutdanning.
  • Gjennom kontakt med Idrettens Studieforbund (ISF) i fylket få kartlagt hva idrettsutdanning medlemmer i klubben har.

Trenger vi en plan?

  • Lage en aktivitetsplan der en bruker planlagde utviklingsmiljø som utdanningsarena for andre grupperinger:
    • Ved aktivitet for spillere, legge til rette for samling for andre grupperinger (dommere, og trenere)
    • Når det er dommersamling, legge til rette for samling for andre grupperinger (spillere og trenere)
    • Når det er aktivitet for trenere, legge til rette for samling for andre grupperinger (dommere og spillere)

05.07.2010 08:27, Kirsten Birkeland